Un investissement dans la formation professionnelle
Avec plus de 50.000 heures de formation investies chaque année, la formation professionnelle est un des leviers de notre politique de développement.
Au-delà des formations techniques propres à chaque métier organisées dans chaque filiale avec l'expertise de formateurs internes, Egis a largement investi ces dernières années dans le développement des compétences transversales indissociables des savoir-faire techniques : formation et certification des chefs de projets, formation concernant l'exercice du droit à titre accessoire, management commercial, management d'équipes, formations linguistiques….
Transmettre en continu
En lien étroit avec les dispositifs de management des connaissances, plusieurs sociétés d'Egis s'appuient sur un réseau de tuteurs pour faciliter le transfert de compétences dans le cadre de parcours d'intégration, de promotion interne ou de filières d'expertise. Sous l'impulsion des communautés métiers et des nombreux recrutements programmés, ces pratiques de formation "terrain" auront vocation à se généraliser dans les prochaines années