Depuis plus de vingt ans, Egis Projects, qui a déjà réalisé 16 bouclages financiers pour une valeur totale de 10 milliards d’euros, développe et réalise des projets de concession et de partenariats public-privé (PPP) de routes, autoroutes et d’autres infrastructures de transports, en y associant différentes sociétés d’Egis pour la conception, la maîtrise d’œuvre, l’exploitation et la maintenance.
Egis Projects a ainsi acquis une large expérience comme promoteur-investisseur-concessionnaire et ensemblier d’équipements d’exploitation au sein de projets importants. Egis Projects a d’autre part étendu ses activités au développement de services à valeur ajoutée à l’usager de la route tels que le télépéage poids lourds, le péage urbain, le péage électronique freeflow, l’interopérabilité, les systèmes de contrôle sanction automatisé et de continuité intermodale.
Egis
Direction des ressources humaines
Candidature par mail de preference
Join-Us.EGIS-PROJETCS@egis.fr
sous référence
ep-j--10-0003
A l'attention de
Eric Hermann, HR Officer
Juriste Juriste stagiaire en droit des affaires H/F
La société Egis Projects est une filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Elle est spécialisée dans le montage de projets complexes (concession, partenariat public-privé [PPP], exploitation et maintenance) en France et à l’international (70% de son chiffre d’affaires) dans le secteur des infrastructures routières et aéroportuaires.
A ce jour, Egis Projects compte une équipe juridique de trois juristes qui travaillent en mode projet au sein d’équipes pluridisciplinaires animées par des chefs de projets.
Au cours de la procédure de sélection, le candidat rencontrera le tuteur de l’équipe juridique et, éventuellement, un chef de projet.
Proche des membres de l’équipe juridique et sous la supervision du tuteur de l’équipe juridique, le STAGIAIRE sera placé sous l’autorité et la supervision du tuteur de l’équipe juridique (maître de stage) et le tiendra directement informé de l’avancée de ses travaux et de ses missions.
Les missions proposées sont variées selon les capacités et l’autonomie du STAGIAIRE :
- rédaction de contrats internationaux et autres documents contractuels
- rédaction de notes de synthèses
- recherches et veille juridiques et alimentation de bases juridiques
- assister les juristes de l’équipe sur leurs dossiers respectifs en fonction de leurs besoins
Profil recherché
Etudiant(e) en 3e cycle (Master 2 minimum), vous parlez anglais couramment (un échange dans une université anglo-saxonne ou un double diplôme sera particulièrement apprécié).
Autonome, responsable, rigoureux(se) et flexible, vous êtes spécialisé(e) en Droit des Affaires ; idéalement vous avez déjà effectué un stage en cabinet d’avocats ou dans une société travaillant à l’international. Vous avez eu l’occasion de rédiger des documents contractuels et de mettre en pratique vos connaissances solides en Droit Civil/Droit des Contrats/Droit des Sociétés et vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
Le STAGIAIRE aura à cœur de participer au rôle de l’équipe juridique dans sa mission de prévention des risques juridiques dans un environnement réglementaire de plus en plus complexe et, de ce fait, de sécuriser les transactions, proposer des solutions juridiques concrètes, adaptées à la réalité et aux besoins des clients internes de l’équipe juridique.
Organisé(e), vous avez le goût du travail en équipe, des contacts, et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des qualités d’analyse et de synthèse. Les stages sont indemnisés selon le cursus.
Un excellent niveau d’anglais (parlé, écrit) est indispensable pour réussir au cours de stage.
Des compétences (finance, comptabilité, marketing) ou un diplôme dans un autre domaine connexe au domaine juridique serait appréciée (type Ecole de Commerce / Business School).
Au-delà de son background académique, une attention particulière sera portée aux compétences opérationnelles du/de la candidat(e) : rapidement autonome, le STAGIAIRE devra également être à l’aise dans un environnement qui privilégie le travail, l’esprit d’équipe et la curiosité.
Le stage est à pourvoir rapidement, dès que possible. Convention de stage exigée.
AUTRES
Anglais courant/bilingue impératif pour réussir pleinement ce stage.
conditions d'embauche
- Lieu de travail : france
- Contrat : Stage
- Prise de fonction : Septembre 2010